БухТека
БУХТЕКА
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Красноярск
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Санкт-Петербург
  • Томск

Комплектация аптечки лекарствами: налоговые риски и порядок закупки

Ситуация и нормативные требования

Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н утвердил требования к комплектации аптечек первой помощи работникам. Существующие в организации аптечки содержат базовый набор (бинты, пластыри, ножницы, жгуты, салфетки), что соответствует нормам. Однако включение лекарственных препаратов в аптечки запрещено из-за рисков:

  • Аллергических реакций;
  • Побочных эффектов;
  • Негативного взаимодействия с лекарствами, назначенными врачом.

Несмотря на запрет, руководство предварительно согласовало минимальный перечень препаратов для купирования симптомов (головная, зубная боль):

Наименование препарата
«Нурофен» / «Ибупрофен»
«Валокордин»
«Валидол»
Активированный уголь
«Найз» / «Нимесулид»
«НоШпа»
Леденцы от кашля («Стрепсилс» или аналоги)

Правовые основания и обязанности работодателя

Нормативная база регулирует комплектацию аптечек и медицинскую помощь:

  • Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия труда, включая санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение.
  • Приказ Минтруда № 771н включает в мероприятия по охране труда оборудование помещений для медпомощи и создание санитарных постов с аптечками.
  • Приказ Минтруда № 398н утверждает требования к размещению, хранению и использованию аптечек. Работодатель обязан:
    • Комплектовать аптечку строго по Приказу Минздрава № 262н (без лекарств);
    • Контролировать сроки годности изделий и пополнение запасов.
  • Закон № 323-ФЗ:
    • Определяет первую помощь как комплекс мероприятий до оказания медицинской помощи (ст. 31);
    • Запрещает включение лекарств в аптечки, так как их применение — это медицинская помощь (оказывается только медработниками).

Налоговые риски закупки лекарств

Согласно ст. 252 НК РФ, для учета расходов при расчете налога на прибыль они должны быть:

  1. Обоснованными (экономически оправданными);
  2. Документально подтвержденными.

Проблема: Требования Минздрава и Минтруда не предусматривают наличия лекарств в производственных аптечках. Поэтому:

  • Затраты на их приобретение не соответствуют критерию обоснованности (п. 1 ст. 252 НК РФ);
  • На основании п. 49 ст. 270 НК РФ такие расходы не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Исключение: расходы на медобслуживание работников могут относиться к прочим расходам, связанным с производством (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ), но только если соответствуют законодательно установленным нормам (например, содержание здравпунктов).

Как легализовать закупку: роль локальных актов

Хотя федеральные нормы не требуют наличия лекарств в аптечках, ст. 8 и 15 ТК РФ позволяют работодателю:

  • Принимать локальные нормативные акты (ЛНА) в рамках своей компетенции;
  • Закрепить в них дополнительные меры по санитарно-бытовому обслуживанию (как часть обеспечения условий труда).

Порядок действий:

  1. Разработать ЛНА (например, Положение о медицинском обслуживании работников) с обязательным учетом мнения представительного органа работников (если он есть).
  2. Включить в ЛНА:
    • Конкретный перечень разрешенных лекарственных препаратов;
    • Порядок их закупки, хранения и контроля сроков годности;
    • Ответственное должностное лицо;
    • Место хранения аптечки.
  3. Указать, что данные меры — часть обеспечения санитарно-бытовых условий на рабочем месте.

Важно! ЛНА не должен ухудшать положение работников по сравнению с ТК РФ и иными нормами.

Оформление закупки и документы

Для закупки лекарств в рамках ЛНА рекомендуем:

  1. Заключить договор с аптечной организацией.
  2. Оплатить безналичным путем с расчетного счета организации.
  3. Подготовить пакет документов:
    • Служебная записка с обоснованием закупки (ссылка на ЛНА);
    • Договор и счет от поставщика;
    • Товарная накладная (ТОРГ-12);
    • Акт приема-передачи препаратов;
    • Чек или платежное поручение.

Авансовый отчет потребуется, если закупка осуществляется подотчетным лицом.

Налоговый учет расходов при наличии ЛНА

Если ЛНА легализует приобретение лекарств для сотрудников:

  • Затраты могут быть признаны экономически оправданными, так как направлены на выполнение обязанностей работодателя по обеспечению условий труда (ст. 214 ТК РФ);
  • Их допустимо учесть в составе прочих расходов по подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ (расходы на обеспечение нормальных условий труда).

Однако сохраняются риски:

  • Налоговый орган может оспорить обоснованность расходов;
  • Потребуется доказывать связь закупки лекарств с производственной необходимостью.

Бухтека: мнение эксперта:

«Закупка лекарств для аптечки — правовая "серая зона". С одной стороны, локальный акт позволяет обосновать расходы по ст. 264 НК РФ. С другой — позиция Минздрава категорична: аптечка первой помощи не место для препаратов. Риск доначисления налога на прибыль и штрафов высок. Если принимаете решение о закупке, строго соблюдайте три условия: 1) Примите детальный ЛНА с перечнем препаратов; 2) Организуйте учет сроков годности; 3) Документируйте каждую операцию. Без ЛНА расходы гарантированно не примет ни один налоговый инспектор».

БухТека

Работайте с профессионалами!

Контакты Адрес

Новосибирск, ул. Владимировская 26/1

Мы скоро Вам перезвоним!