Страховые взносы за руководителя личного фонда в 2026 году: нужно ли платить с МРОТ при отсутствии выплат

Страховые взносы за руководителя личного фонда в 2026 году: нужно ли платить с МРОТ при отсутствии выплат

С 1 января 2026 года вступили в силу изменения в порядке исчисления страховых взносов для руководителей организаций. Многие учредители личных фондов задаются вопросом: распространяется ли новая обязанность начислять взносы с МРОТ на наемного руководителя личного фонда, если ему не производятся выплаты?

В этом материале разберем правовые основания, позицию налоговых органов и сделаем практические выводы для владельцев личных фондов.

Что изменилось с 2026 года для коммерческих организаций

С нового года в пункте 1 статьи 421 НК РФ закреплено новое правило для коммерческих организаций:

• если выплаты единоличному исполнительному органу за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 рубля в 2026 году), база для исчисления страховых взносов принимается равной МРОТ
• правило действует независимо от наличия трудового договора, фактической занятости, ведения деятельности или работы директора в других местах
• если зарплата директора превышает МРОТ, взносы считаются в обычном порядке с фактического вознаграждения

ФНС в письме от 29.12.2025 № БС-4-11/11758@ подтвердила: новая обязанность установлена именно для коммерческих организаций.

Правовой статус личного фонда: коммерческая или некоммерческая организация

Ключевой момент для применения новой нормы — организационно-правовая форма.

Согласно статье 123.20-4 ГК РФ личный фонд это унитарная некоммерческая организация, созданная для управления имуществом гражданина. Из статьи 50 ГК РФ следует четкая классификация:

• коммерческие организации преследуют извлечение прибыли как основную цель
• некоммерческие организации не имеют такой цели и не распределяют прибыль между участниками

Личные фонды прямо отнесены пунктом 7 части 3 статьи 50 ГК РФ к общественно полезным фондам, то есть к некоммерческим организациям.

Важный нюанс: личные фонды выведены из-под действия Федерального закона № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Однако это не меняет их некоммерческий статус, а лишь означает, что их деятельность регулируется специальными нормами ГК РФ (статьи 123.20-4 — 123.20-8).

Бухгалтерская компания Бухтека: надежный партнер в вопросах учета и налоговой безопасности

Если вы управляете личным фондом или другой организацией и хотите быть уверены в правильности исчисления взносов, налогов и отчетности, обратитесь к профессионалам.

Бухгалтерская компания Бухтека оказывает комплексные бухгалтерские услуги для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей:

• постановка и восстановление бухгалтерского учета
• расчет и начисление заработной платы, страховых взносов
• подготовка и сдача отчетности в ФНС, ПФР, ФСС
• налоговое планирование и оптимизация в рамках закона
• сопровождение налоговых проверок и защита интересов клиента

Мы помогаем обеспечить налоговую безопасность вашего бизнеса: минимизируем риски доначислений, штрафов и пеней, своевременно отслеживаем изменения законодательства и адаптируем учет под новые требования. Доверьте рутину экспертам, чтобы сосредоточиться на управлении активами и достижении целей вашего фонда.

Почему норма о МРОТ не применяется к руководителям личных фондов

Вернемся к главному вопросу. Обязанность исчислять страховые взносы с выплат не менее МРОТ в отношении руководителей установлена статьей 421 НК РФ исключительно для коммерческих организаций.

Личный фонд, как мы установили, является некоммерческой организацией. Следовательно:

• норма о минимальной базе в размере МРОТ на него не распространяется
• если руководителю личного фонда не начисляется вознаграждение, обязанность исчислять страховые взносы с МРОТ не возникает
• если вознаграждение предусмотрено условиями управления фондом и выплачивается, взносы начисляются в общем порядке с фактической суммы выплат

Это подтверждается системным толкованием норм ГК РФ и НК РФ: законодатель четко разграничивает режимы для коммерческих и некоммерческих структур, и новые правила 2026 года затронули только первую категорию.

Практические рекомендации для учредителей и администраторов личных фондов

Чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов, рекомендуем:

• проверить устав и условия управления личным фондом на предмет порядка выплаты вознаграждения руководителю
• если выплаты предусмотрены, обеспечить их документальное оформление и своевременное исчисление взносов с фактической суммы
• если выплаты не предусмотрены, подготовить пояснения для ФНС со ссылкой на статьи 420, 421 НК РФ и нормы ГК РФ о статусе личного фонда
• вести раздельный учет операций фонда, чтобы подтвердить некоммерческий характер деятельности
• регулярно отслеживать разъяснения Минфина и ФНС, так как практика применения новых норм еще формируется

Заключение

Обязанность начислять страховые взносы с МРОТ при отсутствии выплат в 2026 году распространяется только на руководителей коммерческих организаций. Личный фонд является некоммерческой организацией согласно ГК РФ, поэтому данная норма к нему не применяется.

При этом важно корректно оформлять отношения с руководителем и своевременно сдавать отчетность, чтобы исключить риски недопонимания с налоговыми органами.

Если вам нужна помощь в настройке учета личного фонда, расчете взносов или подготовке пояснений для ФНС, бухгалтерская компания Бухтека готова взять эти задачи на себя. Мы работаем с организациями любой формы собственности и помогаем выстроить прозрачный, безопасный и соответствующий законодательству бухгалтерский учет.